在香港创业或就业的个人，薪俸所得是需要缴纳所得税的。然而，香港税务局允许个人在计算薪俸所得税时抵扣一些特定的支出。这些支出可以有效降低个人的税负，并且是合法合规的。本文将介绍香港薪俸税可以抵扣的支出有哪些。
首先，个人在香港薪俸所得税申报中可以抵扣的支出包括社会保险基金（Mandatory Provident Fund，MPF）缴款。MPF是香港的养老金计划，雇主和雇员需按一定比例分别缴纳一定金额的款项。个人可以在计算薪俸所得税时将自己缴纳的MPF款项作为抵扣项，从而降低应纳税额。
其次，医疗支出也是可以抵扣的一部分。香港个人在一定条件下可以将自己和家人的医疗费用纳入抵扣范围内。具体来说，个人可以将自己和家人的医疗支出中超过3%可抵扣收入的部分作为抵扣项。这些医疗费用包括但不限于就诊费用、药费和买药费用。
此外，教育支出也是可以抵扣的一部分。个人在香港所支付的自己或子女的学费、教育培训费用，在符合一定条件的前提下可以作为抵扣项。具体而言，学费和培训费用需要是在教育机构注册的课程所支付的才能符合抵扣的要求。
对于职业人士而言，职业发展也是一个非常重要的方面。在香港，个人在薪俸所得税申报中可以将与提升自己职业能力相关的培训、专业会员费用作为抵扣项。这些培训包括参加研讨会、培训课程、专业文凭和证书课程等。同时，与个人所从事的职业相关的专业会员费用也可以作为抵扣项。
此外，房屋贷款利息也是可以抵扣的一部分。在香港，个人在薪俸所得税申报中可以将自己的住宅贷款所支付的利息作为抵扣项。然而，对于购买其他不是用作自住的房产所支付的贷款利息，则不能作为抵扣项。
最后，个人还可以将社会捐款作为抵扣项。在香港，个人可以将捐款给政府认可的慈善机构或教育机构所支付的款项作为抵扣项。这些捐款可以是现金捐款或以其他方式捐赠给慈善机构所支付的款项。
综上所述，香港薪俸税可以抵扣的支出包括MPF缴款、医疗支出、教育支出、职业发展费用、房屋贷款利息和社会捐款等。个人在薪俸所得税申报时可以根据自身情况合理利用这些抵扣项，降低自己的应纳税额，合法合规地减轻税负。
如需更详细的信息，建议您咨询专业税务顾问或查阅香港税务局官方网站。请注意，本文内容仅供参考，具体情况需根据法律法规和个人实际情况来决定。
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